Практическо обучение за изграждане на приобщаваща работна среда за HR мениджъри и лидери
Практическо обучение за изграждане на приобщаваща работна среда за HR мениджъри и лидери
Бизнес платформата Work It OUT на Фондация GLAS организира първото по рода си у нас практическо обучение на тема “Изграждане на разнообразна и приобщаваща корпоративна работна среда” в партньорство с Български дарителски форум, Мрежда на жените професионалисти – София и HR компанията JobTiger. Обучението, насочено към HR мениджъри от различни компании и отговорни бизнес лидери, постави на фокус принципите на изграждане на подкрепяща работна среда за корпоративните служители с нетрадиционна сексуална ориентация и/или полова идентичност.
Специален гост-лектор на инициативата беше Марайн Пиненбург, глобален директор “Бизнес развитие за многообразие на работната сила и ЛГБТ пазарите” нa IBM. Според него служителите могат да бъдат истински полезни на бизнеса, само ако се чувстват свободни и автентични на работното място. В обучението взе участие като лектор и Димитрина Василева, ръководител “Многообразие и приобщаване” за Централна и Югоизточна Европа в “EY България”.
