Transcending Barriers

„Преодоляване на бариерите: Насърчаване на транс включването на работното място“ е двугодишна европейска инициатива (февруари 2025 – януари 2027), посветена на изграждането на по-безопасна и приобщаваща работна среда за транс хората. Чрез обучение на специалисти по човешки ресурси в умения за управление на многообразието, подкрепа за транс хора чрез менторски програми и повишаване на осведомеността в различни сектори, проектът цели да адресира дискриминацията на работното място и да насърчи равнопоставеността на ЛГБТИК+ хората.

Проектът обединява разнообразен консорциум от партньори от цяла Европа:

• Университет на Бреша (Италия) – координатор на проекта и експерт по правни и социални изследвания
• Фондация GLAS (България) – водещ партньор по комуникацията и застъпническа ЛГБТИ организация
• Университет в Жирона (Испания) – водещ партньор по аналитичните дейности и разработването на програма
• ADL Zavidovici (Италия) – координатор на обученията и подкрепа за уязвими групи
• Human Age Institute (Италия) –партньор по програмата TransMentor и подкрепа за заетостта
• LGL – Национална организация за ЛГБТ права (Литва) – партньор в дейностите по повишаване на осведомеността и застъпничество
• Университет Витаутас Магнус (Литва) – академичен партньор в подкрепа на изследванията
• ALDA – Европейска асоциация за местна демокрация (Международна) – домакин на заключителната конференция на европейско ниво и координатор на политическото ангажиране
• UNITELMA Sapienza (Италия) като асоцииран партньор

Заедно тези партньори работят за по-включваща Европа чрез насърчаване на транс включването в сферата на заетостта, институционална промяна и овластяване на хората.

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения са само на организаторите и не отразяват непременно тези на Европейски съюз или Европейската комисия. Нито Европейския съюз, нито финансиращият орган могат да носят отговорност за тях.